Dla Klientów HILLWAY z branży IT – pozyskaj praktykantów, stażystów i pracowników IT z Politechniki Warszawskiej

Drodzy Klienci, Partnerzy, przedstawiciele HR IT/ITC i przyjaciele HILLWAY, po raz kolejny mamy przyjemność zaprosić firmy IT/ITC na XXIX Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej, które odbędą się w formie stacjonarnej w dniu 17 października w godzinach 9:30 – 15:30.

Targi Pracy i Praktyk na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej są organizowane dwa razy do roku (w październiku i na przełomie lutego i marca), począwszy od 2008 r. Każdorazowo w wydarzeniu uczestniczyło ok. 70 firm i instytucji. Po czterech ostatnich edycjach Targów, ograniczonych z powodu pandemii do katalogu targowego w wersji elektronicznej, targi przywrócone są do formy tradycyjnych stoisk targowych. Zachowana jest jednocześnie koncepcja elektronicznego katalogu, do którego są przyjmowani zarówno wystawcy, jak i firmy i instytucje, które chcą przedstawić swoje oferty tylko w formie wpisu katalogowego.

Zazwyczaj wśród uczestników targów najwięcej firm reprezentuje branżę IT, ale są również banki, firmy konsultingowo-rekrutacyjne, instytucje prowadzące działalność rozwojowo-badawczą oraz firmy zajmujące się wyłącznie elektroniką.

Targi są licznie odwiedzane przez studentów Wydziału Elektroniki i Technik Informacyjnych – największego wydziału PW (około 3000 studentów), ale także innych wydziałów Politechniki Warszawskiej i innych uczelni.
Organizatorzy będą rozsyłać katalog w wersji elektronicznej wśród studentów Politechniki Warszawskiej.

Zgłoszenia do katalogu oraz zgłoszenia do udziału w Targach w roli wystawcy przyjmowane są do dnia 16 września 2022 r. Premiera katalogu jest przewidziana na 14 października 2022 r.

XXIX Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej to doskonała okazja do pozyskania pracowników, publikowania bezpłatnie ofert pracy, staży i praktyk oraz kształtowania pozytywnego wizerunku pracodawcy IT.

Zainteresowanych targami zapraszamy na stronę internetową:

https://www.elka.pw.edu.pl/Studenci/Praktyki-staze-praca2/Targi-Pracy-i-Praktyk-WEiTI/XXIX-Targi-Pracy-i-Praktyk

Dane kontaktowe do koordynatora Targów:
Dorota Myko
dorota.myko@pw.edu.pl
tel. 22 234 70 81

Jako HILLWAY zostaliśmy Partnerem, by udostępniać Naszym Klientom tę ciekawą i wartą uwagi informację.

Zapraszamy Państwa do składania zapytań ofertowych w kwestii szkoleń dla kadry menedżerskiej i szkoleń pracowników różnych zespołów IT. Specjalizujemy się w szkoleniach zamkniętych, szytych na miarę oraz przygotowywanych pod potrzeby zespołu/działu popartych licznymi pozytywnymi opiniami i referencjami na temat skuteczności naszych szkoleń. Wśród kadry szkoleniowców HILLWAY mamy praktyków IT i zarządzania projektami oraz  doświadczonych trenerów w rozwoju kompetencji miękkich IT.

Zapraszamy do kontaktu!

E-mail: info@hillway.pl

Tel: +48 22 250 22 82

Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.

Raport Hays “Rozwój zawodowy – oczekiwania pracowników i możliwości firm” – badania opinii pracodawców i pracowników na temat potrzeby podnoszenia kwalifikacji.

Firma Hays świadcząca usługi rekrutacyjne i kadrowe HR opracowała raport opinii pracodawców i pracowników na temat potrzeby podnoszenia kwalifikacji. Raport „Rozwój zawodowy - oczekiwania specjalistów i możliwości firm” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w międzynarodowym badaniu przeprowadzonym w okresie od kwietnia do maja 2022 roku. Ankietę wypełniali specjaliści i menedżerowie z 26 krajów na

Komunikacja w sytuacjach kryzysowych, zarządzanie stresem i emocjami – case study szkolenia HILLWAY

Dla Klienta z branży przemysłowej przygotowaliśmy i zrealizowaliśmy projekt szkoleniowy Profesjonalna Obsługa Klienta podczas sytuacji kryzysowych. Z jakimi wyzwaniami mierzył się Klient? Jak przebiegał proces warsztatów i jakie metody szkoleniowe zostały wdrożone? Jakie korzyści przyniosły szkolenia? Jakie były efekty projektu szkoleniowego? Zachęcamy do zapoznania się z Case Study HILLWAY. Wyzwanie Klienta Głównym celem szkolenia miało

Żelazny zestaw rozwojowy dla świadomego HR – publikacja Marzeny Sawickiej dla Kompendium HR 2022

Z przyjemnością pragniemy poinformować, że po raz kolejny na łamach Kompendium HR wydawanego przez Grupę Pracuj opublikowany został ekspercki artykuł autorstwa Marzeny Sawickiej - Dyrektor Zarządzającej HILLWAY. Kompendium HR 2022 - co to? Wydawane raz w roku Kompendium HR to publikacja dostarczająca bogatej i szerokiej wiedzy merytorycznej z wielu obszarów HR i rynku pracy. Kompendium

HILLWAY popiera porozumienie sektorowe Edukatorzy dla Edukatorów

W HILLWAY dbamy o to, by nieustannie się rozwijać kreując wzorce, upowszechniając dobre praktyki i standardy na konferencjach branżowych oraz w mediach. Tym samym pragniemy wyrazić poparcie dla porozumienia sektorowego “Edukatorzy dla edukatorów” przygotowanego przez Radę ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych. Porozumienie sektorowe Edukatorzy dla Edukatorów - co to? Porozumienie sektorowe Edukatorzy dla Edukatorów to

Szkolenie Psychologia sprzedaży – czyli dlaczego kupujemy?

Dlaczego kupujemy? Jak podejmujemy decyzje o zakupi? Co sprawia, że chcę tu kupić? Odpowiedzi na te pytania są kluczowe dla podejmowania właściwych działań pro sprzedażowych. Podstawą skutecznych procesów sprzedażowych jest ZROZUMIENIE: Dlaczego klient kupuje? Co nim kieruje? Co go motywuje do zakupu? Tym zagadnieniom dedykowane jest szkolenie HILLWAY Psychologia sprzedaży – czyli dlaczego kupujemy? Kliknij

Efektywna rekrutacja – sprzedaż ofert pracy – case study HILLWAY

Dla Klienta z branży technologicznej świadczącego usługi outsourcing'owe całych projektów oraz zespołów IT w Software Development Center, przygotowaliśmy i zrealizowaliśmy dedykowany projekt szkoleniowy Efektywna rekrutacja - sprzedaż ofert pracy. Z jakimi wyzwaniami mierzył się Klient? Jak przebiegł proces przygotowania i realizacji szkoleń dla pracowników HR? Jakie były efekty projektu szkoleniowego HILLWAY? Zachęcamy do zapoznania się

Skip to content