HILLWAY wśród liderów sektora usług dla biznesu. Raport Roczny Pro Progressio 2024 z udziałem naszych ekspertek

Z przyjemnością informujemy, że współzałożycielki HILLWAY Training & Consulting – Ewa Drumlak i Marzena Sawicka – zostały wyróżnione w prestiżowym Raporcie Rocznym Pro Progressio 2024 w gronie Tygrysów Biznesu. To symboliczne i merytoryczne uznanie dla aktywności na rzecz rozwoju sektora nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce i pokazanie, jak kompetencje i zaangażowanie mogą wpływać na kierunki zmian w branży.

Raport Pro Progressio to jedno z kluczowych opracowań na temat rynku BSS (Business Services Sector), stanowiące nie tylko podsumowanie działań organizacji w minionym roku, ale również źródło rynkowych analiz, przewidywań na kolejny rok oraz zestawienie najważniejszych liderów, lokalizacji i inicjatyw. Pełna wersja raportu dostępna jest tutaj:

HILLWAY aktywnie w Pro Progressio

HILLWAY jest aktywnym członkiem Klubu Pro Progressio, angażując się w działania edukacyjne i merytoryczne organizacji. W minionym roku byliśmy partnerem merytorycznym wydarzenia Follow the Leaders, które odbyło się w Trójmieście – nowatorskiego formatu łączącego konferencje, warsztaty, networking i debatę na temat przyszłości sektora usług dla biznesu. W ramach tego wydarzenia trenerzy HILLWAY przeprowadzili cykl warsztatów rozwojowych dla team leaderów, wzmacniając kompetencje przywódcze i komunikacyjne kluczowych osób w organizacjach GBS/SSC/BPO. W 2025 roku również aktywnie wesprzemy wydarzenie, prowadząc warsztaty dla team leaderów.

Jako HILLWAY doceniamy również ideę spotkań Talks&Drinks oraz regularnych wydarzeń organizowanych przez Pro Progressio. Stanowią one przestrzeń wymiany wiedzy, inspiracji i doświadczeń – wartości, które są fundamentem naszej działalności.

Perspektywa sektora i rola edukacji

Raport Pro Progressio 2024 wskazuje na istotne zjawiska, które wpływają na sektor nowoczesnych usług biznesowych. Mimo stabilnego zatrudnienia w 2024 roku, raport przewiduje spadki w roku 2025 – głównie za sprawą automatyzacji procesów i rosnącej roli sztucznej inteligencji. Jednocześnie rośnie znaczenie kompetencji menedżerskich, strategicznych i transformacyjnych, a także efektywnego zarządzania zmianą. To właśnie obszary, w których eksperci i trenerzy HILLWAY wspierają organizacje w budowaniu przewagi konkurencyjnej.

W zmieniającym się otoczeniu gospodarczym edukacja i rozwój stają się nie tylko wsparciem, ale i warunkiem adaptacji. Dlatego udział HILLWAY w projektach takich jak ARENA Pro Progressio czy warsztaty dla liderów zespołów jest odpowiedzią na realne potrzeby rynku – zarówno po stronie organizacji, jak i pracowników.

Tygrysy Biznesu 2024 – docenienie jakości i wpływu

Tytuł Tygrysa Biznesu nadany Ewie Drumlak i Marzenie Sawickiej to wyróżnienie przyznawane osobom, które nie tylko reagują na zmiany, ale potrafią je aktywnie inicjować. To liderki myślące strategicznie, budujące wartość długoterminową oraz wspierające organizacje w rozwoju ich potencjału zespołowego i kompetencyjnego.

“W sektorze nowoczesnych usług nie wystarczy adaptować się do zmian. Warto je wyprzedzać – z wizją, odpowiedzialnością i zaangażowaniem. To właśnie jest fundament, na którym od lat budujemy nasze działania w HILLWAY.”
— Ewa Drumlak, współzałożycielka HILLWAY

Wyróżnienie w raporcie to nie tylko prestiż – to również potwierdzenie, że filozofia rozwoju, z jaką działamy, znajduje uznanie wśród liderów branży i partnerów biznesowych.

HILLWAY Training & Consulting od lat wspiera liderów, zespoły i organizacje w skutecznym zarządzaniu, komunikacji i rozwoju kompetencji. Jeśli chcesz porozmawiać o tym, jak możemy wesprzeć Twoją organizację – skontaktuj się z nami.