Trendy w obszarze edukacji i rozwoju menedżerów
Jakie obecnie panują trendy w obszarze edukacji i rozwoju menedżerów? Jakie cechy rozwojowe posiada nowoczesny menedżer? O tym na łamach Gazety Finansowej dzieli się wiedzą i doświadczeniem Marzena Sawicka – Dyrektor Zarządzająca HILLWAY.
Rynek usług szkoleniowych oferuje dziś szeroką gamę form prowadzenia projektów rozwojowych dla menedżerów i ich zespołów. Przykładowe formy edukacji menedżerów to m.in.:
- akademie menedżerskie
- szkolenia otwarte
- coaching
- mentoring
- spotkania Master-Mindowe
- szkolenia/kursy kohortowe
- udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych
- studia podyplomowe (np. MBA)
- kursy online
- podcasty
- social media (np. LinkedIn, Yggdrasil)
Z wielu dostępnych form edukacji warto sprawdzić i wybrać najbardziej dopasowaną do nas formę rozwoju.
Dyrektor Zarządzająca HILLWAY podkreśla, że tak jak sportowiec pracuje indywidualnie z fizjoterapeutą, tak nowoczesny menedżer powinien pracować w trybie indywidualnym z psychologiem lub psychoterapeutą po to, by rozwijać swoją psychikę i mindset.
Dlaczego menedżerzy powinni dbać o edukację i rozwój?
Edukacja przez całe życie nie jest wyborem, jest obowiązkiem każdego, kto chce brać czynny udział w rynku pracy. Dobry menedżer to taki, który sam się stale rozwija i inspiruje do tego swoich pracowników.
Szkolenia menedżerskie HILLWAY
W HILLWAY oferujemy szeroki zakres szkoleń dla menedżerów oraz Akademie Menedżerskie rozwijające umiejętności/kompetencje przywódcze i zarządcze. Nasze szkolenia prowadzone są pod okiem wyselekcjonowanych ekspertów – praktyków biznesu. Gwarantujemy indywidualne podejście do Państwa potrzeb oraz spojrzenie biznesowe na realizowane procesy i rozwój osobisty. Wszystko to robimy z pasją, energią i zaangażowaniem co potwierdzają liczne, pisemne referencje.
Wybrane oferty szkoleń menedżerskich HILLWAY:
- Szkolenie Przywództwo według Maxwella
- Szkolenie First time manager – warsztat dla początkującego menedżera
- Szkolenie Zarządzanie przez cele
- Szkolenie Strategie efektywnego podejmowania decyzji menedżerskich
- Szkolenie Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników – szkolenie menedżerskie
- Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem hybrydowym
Jesteś zainteresowany rozwojem umiejętności menedżerskich?
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszymi propozycjami oraz kontaktu z nami – chętnie doradzimy, podpowiemy, opowiemy i zainspirujemy!
E-mail: [email protected]
Tel: +48 22 250 22 82
Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.