rozwój liderów
4C jako kluczowe umiejętności menedżerów w 2024 – raport Udemy Business
Rozwój menedżerów w 2024 roku Rynek pracy przeszło poważne przekształcenia w ostatnich latach, a tradycyjne modele przywództwa ustępują miejsca nowym, bardziej elastycznym podejściom. Raport Udemy Business 2024 Global Learning & Skills Trends wykazał, że rozwijanie menedżerów staje się kluczowym elementem utrzymania konkurencyjności organizacji w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy. Nowocześni liderzy muszą nie tylko zarządzać, ale także ciągle
Dowiedź się więcej ⟶
Jak przygotować przyszłych menedżerów? Praktyczny przewodnik sukcesji korporacyjnej
Praktyczny przewodnik sukcesji korporacyjnej – Jak przygotować przyszłych menedżerów? Sukcesja korporacyjna to kluczowy proces zarządzania zasobami ludzkimi, który ma na celu przygotowanie przyszłych liderów organizacji. Sukcesja nie dotyczy jedynie wysokich stanowisk zarządczych, ale także innych kluczowych pozycji w firmie. Przygotowanie pracowników do przejęcia nowych roli jest fundamentalne dla ciągłości działalności przedsiębiorstwa. W niniejszym artykule omówimy
Dowiedź się więcej ⟶
Nowe spojrzenie na rozwój menedżerów – raport Udemy Business
Udemy Business opracowało e-book pt. “Reimagining Leadership Development for a Multi-Generational Workforce“, który nakreśla nową perspektywę rozwoju menedżerów. Serdecznie zachęcamy do lektury, która rzuca nowe spojrzenie na rozwój liderów, by sprostać wymaganiom obecnych czasów i aktualnym wyzwaniom rynkowych. W pigułce: Menedżerowie potrzebują nowego zestawu umiejętności, aby dostosować się do wyzwań rynkowych i rozwijać się w
Dowiedź się więcej ⟶
