Motywacja pozapłacowa – motywowanie pracowników w efektywnym zarządzaniu zespołem
Szkolenie Motywacja pozapłacowa – motywowanie pracowników w efektywnym zarządzaniu zespołem przedstawia skuteczne pozapłacowe metody motywowania pracowników oraz instrumenty pobudzania motywacji. Dziś już wiemy, że o sukcesie wielu firm decyduje zaangażowanie pracowników i wytrwałość w dążeniu do postawionego celu – czy wiesz jak rozniecić żar w swoich pracownikach, jak rozpalić ogień, który będzie sprawiał, że będzie się chciało niemożliwego?
,,Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć.” (Napoleon Hill – guru motywowania)
Czy wiesz, że John Gardner, autor kilku książek na temat przywództwa, uważa, że zdolność do motywowania innych jest najważniejszym atrybutem lidera? Nazwał on tę cechę ,,sercem przywództwa”.
Z kolei Marcus Buckingham – współpracownik Instytutu Gallupa i specjalista od motywowania pracowników przez zachęty pozaracjonalne w swoich pracach koncentruje się na tym, co uważa, za główny obowiązek lidera: na identyfikowaniu niepowtarzalnych cech każdego pracownika i ich wykorzystywaniu do osiągania lepszych wyników i zwiększania wydajności pracy.
Najlepsi liderzy tworzą wyzwania, inspirują, umożliwiają innym działanie. Wskazują cel i motywują. Czy należysz do ich grona?
Kliknij poniżej i rozwiń interesujący Cię element opisu szkolenia!
Celem szkolenia jest również określenie różnicy pomiędzy potrzebami, a motywatorami, zidentyfikowanie czynników motywujących i demotywujących. Rozpoznanie, co motywuje pracowników oraz dobór czynników motywacyjnych, potrafiących zmotywować cały zespół.
Jesteś zainteresowany danym szkoleniem? Masz dodatkowe pytania?
Jesteś zainteresowany organizacją szkolenia zamkniętego o podobnej tematyce lub chcesz usprawnić proces zarządzania zespołem, zarządzania sprzedażą czy obsługą klienta?
E-mail: info@hillway.pl
Tel: +48 22 250 22 82
Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.