Zarządzanie firmą
Global Happiness 2024 – zaskakujące wyniki badania IPSOS o szczęściu na świecie i w Polsce
Global Happines 2024 – co mówi badanie IPSOS o szczęściu na świecie i w Polsce? Zaskakujące wyniki najnowszego badania IPSOS dotyczącego szczęścia na świecie “GLOBAL HAPPINESS 2024” pokazują, że zdecydowana większość Polek i Polaków (72%) deklaruje bycie szczęśliwymi. Co więcej, jest to wynik aż o 14 punktów procentowych wyższy niż rok wcześniej, co oznacza powrót
Dowiedź się więcej ⟶
4 fundamentalne lekcje współczesnego przywództwa dla liderów wg Udemy Business
4 niezbędne lekcje dla liderów wg Udemy Business Przeglądając e-book Udemy Business “Taking the Lead: Skills for Leaders in a Changing World”, pojawia się pytanie, czy nasza rola lidera rzeczywiście zmieniła się tak bardzo w ostatnich latach. Odpowiedź brzmi: tak, i to znacznie. Świat, w którym działamy, stał się bardziej nieprzewidywalny i złożony. Ale co
Dowiedź się więcej ⟶
HILLWAY zaprasza HR na konferencję Pro Progressio “Wellbeing w biznesie” w Poznaniu. Trenerka HILLWAY prelegentką.
Wellbeing w biznesie – konferencja Pro Progressio dla HR w Poznaniu z udziałem HILLWAY Mamy przyjemność zaprosić wszystkich zainteresowanych – w szczególności Dyrektorów HR, Dyrektorów Operacyjnych, Kadrę menedżerską wyższego i średniego szczebla – do udziału w bezpłatnej konferencji Pro Progressio “Wellbeing w biznesie“, która odbędzie się 25 kwietnia 2024 roku w Concordia Design w Poznaniu.
Dowiedź się więcej ⟶
Coachingowy styl zarządzania – recepta na budowanie zaangażowanych i efektywnych zespołów
Coachingowy styl zarządzania – recepta na budowanie zaangażowanych i efektywnych zespołów Współczesny świat biznesu stawia przed liderami coraz to nowe wyzwania. Z jednej strony, rośnie presja na osiąganie imponujących wyników. Z drugiej strony, coraz większą wagę przykłada się do zaangażowania i dobrostanu pracowników (zobacz raport Deloitte 2024 Global Human Capital Trends) . W tym kontekście coachingowy
Dowiedź się więcej ⟶
Co to jest KPI? Przewodnik
Co to jest KPI? Przewodnik KPI, czyli Key Performance Indicator, to kluczowy wskaźnik efektywności, który służy do mierzenia postępów w osiąganiu określonych celów biznesowych. Współcześnie jest to jedno z najważniejszych narzędzi zarządczych, które pomaga firmom w monitorowaniu i ocenie swojego sukcesu w realizacji strategii biznesowej. W tym artykule przedstawimy, czym dokładnie jest KPI oraz jakie
Dowiedź się więcej ⟶
Jak stać się autentycznym liderem wg Maxwella?
Jak stać się autentycznym liderem? 5 poziomów przywództwa wg Maxwella Przywództwo to nie sprint, a maraton. Droga do stania się prawdziwym liderem, który inspiruje i motywuje innych, nie jest prosta. Wymaga ona zaangażowania, ciężkiej pracy, ciągłego rozwoju i umiejętności adaptowania się do zmiennych realiów. Model “5 Poziomów Przywództwa” Johna C. Maxwella oferuje nam mapę tej
Dowiedź się więcej ⟶
Czym są BPO i SSC? Outsourcing procesów biznesowych w Polsce
Outsourcing procesów biznesowych – czym są BPO i SSC? W dobie dynamicznie rozwijającej się gospodarki, przedsiębiorstwa coraz częściej poszukują sposobów na optymalizację kosztów i zwiększenie efektywności. Odpowiedzią na te potrzeby mogą być BPO i SSC, czyli outsourcing procesów biznesowych i centra usług wspólnych. Co to jest SSC? SSC – Shared Services Centers (Centra Usług Wspólnych)
Dowiedź się więcej ⟶
HILLWAY na łamach Gazety Finansowej – o wartości szkoleń zamkniętych
O wartości szkoleń zamkniętych – artykuł HILLWAY na łamach Gazety Finansowej HILLWAY po raz kolejny na łamach Gazety Finansowej – o wartości szkoleń zamkniętch Artykuł “Jak zorganizować dobre szkolenie zamknięte?” autorstwa Marzeny Sawickiej, Co-founderki HILLWAY i Dyrektorki Zarządzającej, ukazał się na łamach Gazety Finansowej. Dyrektorka zarządzająca HILLWAY omówiła w nim kluczowe aspekty związane z organizacją
Dowiedź się więcej ⟶
Zrównoważony Rozwój Pracowników w centrum uwagi raportu Deloitte ‘2024 Global Human Capital Trends’ – analiza i wnioski
Zrównoważony Rozwój Pracowników w centrum uwagi Raportu Deloitte ‘2024 Global Human Capital Trends’ W ostatnich latach obserwujemy dynamiczne przemiany w sposobie, w jaki organizacje zarządzają swoim najcenniejszym zasobem – ludźmi. Najnowszy raport Deloitte “2024 Global Human Capital Trends” wyznacza jasne kierunki dla przyszłości HR, pokazując, że tradycyjne metody zarządzania zasobami ludzkimi są już przestarzałe. Raport,
Dowiedź się więcej ⟶
Follow-up szkolenia – wzmocnij proces rozwoju!
Follow-up szkolenia – wzmocnij proces rozwoju! Po zakończeniu intensywnego szkolenia, uczestnicy wracają do swoich obowiązków, gotowi do wdrożenia nowych umiejętności. Jednak czy rzeczywiście są przygotowani na ich praktyczne zastosowanie? W biznesie, droga od teorii do praktyki często okazuje się pełna wyzwań. W takiej sytuacji kluczową rolę odgrywa follow-up szkolenia – istotny etap, które umożliwia ocenę
Dowiedź się więcej ⟶
