Baza wiedzy

Webinar promocyjny – AI i podstawy VIBE CODING – od czego zacząć?

HILLWAY webinar promocyjny AI i podstawy VIBE CODING – od czego zacząć?                 Data i godziny realizacji: 25.09.2026, 12:00-13:00                 Webinar realizowany w ramach Kampanii Społecznej  Dni Uczenia się Dorosłych 2026                 Uwaga limit

Dowiedź się więcej ⟶

Raport McKinsey & Company The State of Organizations 2026 – analiza HILLWAY

Analiza HILLWAY raportu McKinsey & Company The State of Organizations 2026 – Jak budować „Zwinną Odporność” w świecie ciągłej zmiany? Pobierz raport McKinsey & Company The state of organisations 2026 Raport McKinsey & Company „The State of Organizations 2026: The Agentic Enterprise” to druga edycja bardzo szeroko zakrojonego badania, które objęło ponad 10 000 liderów

Dowiedź się więcej ⟶

Metoda Start Stop Continue: Jak wdrożyć efektywność po szkoleniu?

Jak metoda Start-Stop-Continue pomaga w rozwoju zespołów? Wielu liderów i managerów i dyrektorów HR zastanawia się, jak zwiększyć efektywność własnych zespołów i rozwijać ich kompetencje. W takim momencie wybór najczęściej pada na zorganizowanie profesjonalnego szkolenia. Warsztaty kończą się entuzjazmem, uczestnicy wychodzą z głowami pełnymi pomysłów, mnóstwem notatek. Następnego dnia scenariusz wygląda jednak uderzająco podobnie: powrót

Dowiedź się więcej ⟶

Webinar promocyjny – ABC cyberbezpieczeństwa w dobie dezinformacji. Nie wierz wszystkiemu, co widzisz

HILLWAY webinar promocyjny – ABC cyberbezpieczeństwa w dobie dezinformacji. Nie wierz wszystkiemu, co widzisz                 Data i godziny realizacji: 23.09.2025, 18:00-19:00                 Webinar realizowany w ramach Kampanii Społecznej “Dni Uczenia się Dorosłych 2025” Cyberbezpieczeństwo to nie jedynie modny temat, który jest

Dowiedź się więcej ⟶

Dlaczego szkolenie menedżerów jest ważne?

Dlaczego szkolenie menedżerów jest ważne? Szkolenie menedżerów i rozwój kompetencji przywództwa i zarządzania zespołem wpływa na wiele obszarów związanych z sukcesem funkcjonowania firmy. W obliczu najnowszych badań i raportów wyłaniają się dane: Menedżer = dźwignia zaangażowania i wyników. Gallup pokazuje, że to menedżer odpowiada za ~70% zróżnicowania zaangażowania zespołów — a więc to on/ona w największym stopniu „robi”

Dowiedź się więcej ⟶

HILLWAY poleca. Priorytety HR na 2025 rok według Raportu Gartnera. Jak skutecznie odpowiedzieć na wyzwania przyszłości?

HILLWAY poleca Priorytety HR na 2025 rok według Raportu Gartnera. Jak skutecznie odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Pobierz raport Gartner “Top 5 priorities for HR Leaders in 2025” Najnowszy Raport “Top 5 Priorities for HR Leaders in 2025” autorstwa Gartnera oparty na globalnym badaniu ponad 1 400 liderów HR wyłania pięć strategicznych obszarów na których warto się skupić w 2025-2026. Odpowiednie

Dowiedź się więcej ⟶

HILLWAY z warsztatami dla liderów na Follow the Leaders

HILLWAY z warsztatami dla Liderów na Follow the Leaders w Gdańsku Z przyjemnością informujemy, że HILLWAY Training & Consulting weźmie udział w wydarzeniu Follow the Leaders, które odbędzie się 18 września 2025 roku w O4 Coworking, Olivia Centre w Gdańsku. Nasi doświadczeni trenerzy poprowadzą dwa warsztaty skierowane do Team Leaderów, rozwijając tematy utrzymywania wysokiej motywacji

Dowiedź się więcej ⟶

Webinar promocyjny – Od szumu do sensu: Jak radzić sobie z natłokiem informacji i podejmować trafne decyzje – z pomocą AI i krytycznego myślenia

HILLWAY webinar promocyjny – Od szumu do sensu: Jak radzić sobie z natłokiem informacji i podejmować trafne decyzje – z pomocą AI i krytycznego myślenia           Data i godziny realizacji: 09.10.2025, 18:30-19:30             Webinar realizowany w ramach Kampanii Społecznej “Dni Uczenia się Dorosłych 2025” Codziennie toniemy

Dowiedź się więcej ⟶

Analiza raportu CEDEFOP kompetencje przyszłości

Kompetencje przyszłości – co przyniesie polski rynek pracy do 2035 roku? Analiza prognozy CEDEFOP Pobierz raport CEDEFOP 2025 Skills Forecast: Poland Jak będzie wyglądać rynek pracy w Polsce za 10 lat? W jakich sektorach zatrudnienie wzrośnie, a które będą się kurczyć? Jakie kompetencje i poziomy wykształcenia będą najczęściej poszukiwane? Te pytania stają się coraz bardziej

Dowiedź się więcej ⟶

Analiza raportu Leadership Skills Zenger Folkman

Analiza HILLWAY Raportu Leadership Skills 2025 Zenger Folkman Najnowszy raport Zenger & Folkman Leadership Skills 2025 wskazuje, że przyszłość rozwoju Liderów będzie zależała nie tylko od zdobycia umiejętności technologicznych związanych z AI, ale przede wszystkim na rozwoju kompetencji miękkich – Power Skills, których AI nie będzie w stanie zastąpić. Pobierz bezpłatnie raport Leaderhip Skills 2025

Dowiedź się więcej ⟶