Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu Profesjonalny wizerunek w biznesie:

• umiejętność wykorzystania protokołu dyplomatycznego w sytuacjach biznesowych,
• zdobycie wiedzy na temat mowy ciała co umożliwi świadome panowanie nad własnym ciałem w celu budowania autorytetu, a także umożliwi odczytywanie komunikatów niewerbalnych wysyłanych przez kontrahentów, podczas spotkań biznesowych
• kreowanie wizerunku poprzez strój – znajomość zasad dress code.

Szkolenia Profesjonalny wizerunek w biznesie kierowane jest przede wszystkim do:

• osób uczestniczących w świecie biznesu
• pracowników korporacji i firm prywatnych
• przedsiębiorców
• osób pełniących funkcje publiczne, reprezentacyjne
• pracowników, którzy mają bezpośredni kontakt z Klientem

Podstawy etykiety biznesowej:

• profesjonalne budowanie relacji,
• savoir- vivre,
• prawo pierwszego wrażenia,
• sztuka konwersacji.

Etykieta w kontaktach biznesowych:

• spotkanie biznesowe z uwzględnieniem kultur różnych krajów europejskich i poza europejskich
• wizytówki,
• rozmowa telefoniczna,
• korespondencja listowa i e-mailowa,
• zastosowanie protokołu dyplomatycznego w biznesie,
• zasady procedencji.

Kreowanie wizerunku w biznesie:

• mowa ciała podczas spotkania biznesowego,
• budowanie autorytetu,
• psychologia koloru w biznesie,
• wizerunek a hierarchia,
• dress code –  ubiór biznesowy kobiet i mężczyzn.

Profesjonalny wizerunek kobiet w biznesie:

• budowanie wiarygodności i zaufania w relacjach z klientami,
• zasady komponowania ubioru do pracy – elementy stroju dodające prestiżu,
• kreowanie indywidualnego stylu w oparciu o zasady dress codu,
• bazowe elementy garderoby kobiety biznesu,
• znaczenie koloru w stroju biznesowym,
• dobór kroju i fasonu ubioru do sylwetki,
• odpowiedni strój na różne okazje: spotkanie biznesowe,  business casual – na mniej formalne spotkania – przykłady zestawów na różne okazje,
• dobór butów – najlepsze wzory, kolory i materiały,
• dodatki i ich rola w biznesie,
• makijaż i fryzura do pracy,
• “złodzieje wizerunku” – Czego unikać w wyglądzie? Przykłady złych stylizacji.

Profesjonalny wizerunek mężczyzn w biznesie:

• męska elegancja w biznesie,
• jak budować własny styl uwzględniając trendy w modzie,
• wszystko o garniturze – kolory, tkaniny, kroje oraz jak dobrać prawidłowy rozmiar,
• wybór koszuli – filaru męskiej elegancji,
• doskonały krawat i węzeł – najbardziej męski akcent biznesowej garderoby,
• wzory i kolory garderoby biznesowej – zasady doboru i łączenia,
• buty – rodzaje, fasony oraz sposoby pielęgnacji,
• męskie dodatki świadczące o klasie – kilka wskazówek nt. teczki, paska, spinek i poszewki,
• przykłady zestawów do pracy na różne okazje biznesowe oraz na mniej formalne spotkania – business casual, spotkanie po pracy weekend,
• fundamentalne błędy w biznesowej elegancji

Agnieszka Nowicka – Dyplomowany trener biznesu. Doświadczony manager w zakresie zarządzania, sprzedaży i marketingu. Doświadczenie zdobyte w firmach ogólnopolskich w sektorze biznesowym oraz klienta indywidualnego, na stanowiskach: Doradca Prezesa ds. Zarządzania i Wizerunku, Dyrektor Oddziału, Dyrektor Handlowy Regionu, Z-ca Dyrektora Oddziału Regionalnego, Kierownik Działu Zarządzania Sprzedażą i Marketingu.

W trakcie szesnastoletniego doświadczenia zawodowego odpowiedzialna za: zarządzanie siecią sprzedaży, zarządzanie siecią placówek, negocjowanie kontraktów kluczowych dla firmy w zakresie sprzedaży oraz promocji i reklamy, inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań biznesowych, członek zespołów projektowych (mapowanie procesów, sprzedaż cross sell, restrukturyzacja firmy), nadzorowanie badań i analiz rynku, realizacja zadań rzecznika prasowego, budowanie wizerunku firmy. Autor publikacji w wydawnictwach Uniwersytetu Szczecińskiego z zakresu zarządzania i wdrażania innowacyjnych rozwiązań w firmie.

Trener biznesu z zakresu zarządzania, zarządzania zespołem sprzedaży, zarządzania przez cele, technik sprzedaży, negocjacji handlowych, budowanie zespołu, komunikacji w zespole, motywacji, obsługi klienta, zarządzanie czasem, etykiety w biznesie, kreowania wizerunku w biznesie. Wiedza i umiejętności związane z budowaniem wizerunku biznesowego, etykiety w biznesie i dress code nabyte w trakcie praktyki zawodowej związanej z wieloletnim kontaktem z klientem korporacyjnym. Przygotowanie merytoryczne poparte uczestnictwem w wykładach z zasad protokołu dyplomatycznego z konsulem Polski w Szwecji. Absolwentka Szkoły Stylu Moniki Jaruzelskiej, w ramach której uczestniczyła w zajęciach z zakresu stylizacji, dress code i historii mody.

Obecnie dzieli się swoją wiedzą z zakresu historii mody będąc wykładowcą tego przedmiotu na Uniwersytecie Trzeciego Wieku w Gdyni. Połączenie praktycznego doświadczenia z życiową pasją pozwala jej być wiarygodnym coachem stylu, który pragnie dotrzeć do tych, dla których wizerunek to istotne uzupełnienie merytorycznej wiedzy i pozycji zawodowej.

Agnieszka Nowicka jest obecnie studentem na studiach doktoranckich Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. Ponadto jest absolwentką Zarządzania i Marketingu na Uniwersytecie im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, studiów podyplomowych Zarządzania i Marketingu w Łączności na Uniwersytecie Szczecińskim, studiów podyplomowych Zarządzanie w Turystyce i Hotelarstwie na Wyższej Szkole Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku, absolwentką Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET w Warszawie, a także słuchaczem wielu kursów i szkoleń.

Szkolenia zamknięte to szkolenia organizowane na potrzeby konkretnego podmiotu gospodarczego – firmy. Na szkolenia tego typu pracownicy delegowani są przed kadrę kierowniczą, zarząd lub właściciela.

Szkolenia organizowane w formie zamkniętej, dedykowanej danej firmie, dopasowane do specyfiki organizacji, branży i potrzeb uczestników. Praca na realnych sytuacjach związanych z obszarem merytorycznym szkolenia.

CZAS TRWANIA SZKOLENIA

Szkolenia zamknięte to szkolenia organizowane na potrzeby konkretnego podmiotu gospodarczego – firmy. Na szkolenia tego typu pracownicy delegowani są przed kadrę kierowniczą, zarząd lub właściciela.

Szkolenia organizowane w formie zamkniętej, dedykowanej danej firmie, dopasowane do specyfiki organizacji, branży i potrzeb uczestników. Praca na realnych sytuacjach związanych z obszarem merytorycznym szkolenia.

CZAS TRWANIA SZKOLENIA

Optymalnie Model 2 +1 (2 dni szkolenia -> wdrożenie usprawnień -> 3-4 tygodnie po szkoleniu właściwym 1 dzień szkolenie Follow-up z analizą punktów krytycznych, utrwaleniem wiedzy).

MIEJSCE SZKOLENIA

Możliwość zorganizowania szkolenia na terenie całej Polski, w siedzibie Klienta i w każdym innym miejscu wskazanym przez Klienta. Istnieje możliwość zorganizowania logistyki szkolenia przez HILLWAY.