Szkolenie HILLWAY
Jak dbać o bezpieczeństwo finansowe?
Praktyczny warsztat finansów osobistych
O szkoleniu
Pandemia, wojna, kryzys klimatyczny, kryzys energetyczny, inflacja, wzrost stóp procentowych… Wszystkie te czynniki prowadzą do narastającego poczucia lęku – obawy o brak stabilności zawodowej, finansowej i życiowej.
Lęk finansowy, podobnie jak każdy inny, dotyczy przetrwania, dlatego istotne jest zrozumienie jego natury i sposobów radzenia sobie z nim.
Większość z nas pragnie zarabiać więcej – to zrozumiałe. Ale co z nawykami? Dla większości ludzi, bardziej niż sam wzrost dochodów, kluczowe jest lepsze zarządzanie nimi.
Podczas szkolenia uczestnicy poznają sprawdzone metody bezpiecznego poruszania się w świecie swoich finansów oraz zarządzania pieniędzmi w gospodarstwie domowym. Odkryją, jak mądrze i odpowiedzialnie gospodarować własnymi środkami, dążąc do osiągnięcia niezależności finansowej i, co za tym idzie, poczucia większego bezpieczeństwa.
Grupa docelowa
SzkolenieJak dbać o bezpieczeństwo finansowe? skierowane jest do wszystkich osób pragnących zwiększyć swoją świadomość finansową, poprawić zarządzanie osobistymi finansami oraz zbudować stabilną przyszłość finansową. Bez względu na wiek, doświadczenie czy sytuację finansową, szkolenie “Jak dbać o bezpieczeństwo finansowe?” pomoże uczestnikom osiągnąć swoje cele finansowe i zbudować stabilną przyszłość opartą na bezpieczeństwie finansowym.
Cele i korzyści szkolenia
Główny cel:
- Nabycie przez uczestników umiejętności bezpiecznego poruszania się w świecie finansów i odpowiedzialnego zarządzania pieniędzmi w gospodarstwie domowym.
Cele szczegółowe:
- Zrozumienie natury lęku finansowego i sposobów radzenia sobie z nim.
- Nabycie świadomości finansowej i umiejętności budowania budżetu osobistego.
- Nauka planowania wydatków i oszczędzania.
- Poznanie różnych form oszczędzania i inwestowania.
- Opracowanie planu osiągnięcia niezależności finansowej.
- Nabycie umiejętności radzenia sobie z trudnościami finansowymi.
- Zwiększenie pewności siebie w kwestiach zarządzania finansami.
- Rozwijanie umiejętności negocjacyjnych i podnoszenie wartości zawodowej.
Uczestnicy szkolenia:
- Poznają sprawdzone metody bezpiecznego zarządzania pieniędzmi.
- Odkryją, jak mądrze i odpowiedzialnie gospodarować własnymi środkami.
- Zdobędą wiedzę na temat różnych form oszczędzania i inwestowania.
- Nauczą się planować wydatki i budować budżet osobisty.
- Opracują plan osiągnięcia niezależności finansowej.
- Zwiększą swoją świadomość finansową i pewność siebie w kwestiach zarządzania pieniędzmi.
- Nauczą się radzić sobie z trudnościami finansowymi.
- Nabędą umiejętności negocjacyjne i podniosą swoją wartość zawodową.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Większe bezpieczeństwo finansowe.
- Lepsza kontrola nad wydatkami.
- Zwiększone oszczędności.
- Możliwość realizacji długoterminowych celów.
- Większa pewność siebie i spokój ducha.
- Lepsze perspektywy zawodowe.
Program szkolenia
Program szkolenia podzielony jest na 5 modułów, z których każdy koncentruje się na innych aspektach Zarządzania Zespołem Wielopokoleniowym.
I. ZJAWISKO LĘKU FINANSOWEGO
- Definicja bezpieczeństwa finansowego.
- Identyfikacja czynników wpływających na poczucie lęku finansowego.
- Analiza konsekwencji lęku finansowego dla życia osobistnego i zawodowego.
- Chrometofobia: strach przed wydawaniem pieniędzy.
II. PODSTAWY ZARZĄDZANIA FINANSAMI OSOBISTYMI:
- Budowanie świadomości finansowej.
- Tworzenie budżetu osobistego.
- Planowanie wydatków i oszczędzania.
- Rozważanie strategii zarządzania długami.
III. INWESTOWANIE I OSZCZĘDZANIE NA PRZYSZŁOŚĆ:
- Różne formy oszczędzania i inwestowania: lokaty, fundusze inwestycyjne, akcje.
- Planowanie finansowe na długoterminowe cele, takie jak emerytura czy edukacja dzieci.
- Ocena ryzyka inwestycyjnego i strategie dywersyfikacji portfela.
IV. BUDOWANIE NIEZALEŻNOŚCI FINANSOWEJ:
- Definicja niezależności finansowej.
- Planowanie ścieżki do osiągnięcia celów finansowych.
- Zarządzanie przychodami i pasywne dochody.
- Rozważanie alternatywnych źródeł dochodu.
V. ZARZĄDZANIE FINANSAMI W TRUDNYCH CZASACH:
- Tworzenie rezerw finansowych na nagłe wydatki i trudne czasy.
- Budowanie elastyczności finansowej.
- Strategie radzenia sobie z nagłymi utratami dochodu lub sytuacjami kryzysowymi.
- Wsparcie społecznościowe i zasoby w przypadku trudności finansowych.
VI. ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNYCH I PODNOSZENIE WARTOŚCI ZAWODOWEJ:
- Techniki negocjacyjne w negocjacjach płacowych i awansowych.
- Budowanie wartości osobistej i zawodowej.
- Rozważanie strategii podnoszenia wynagrodzenia i negocjacji benefitów.
- Kształtowanie ścieżki kariery i rozwoju zawodowego.
Metody Szkoleniowe:
– Prezentacje multimedialne i wykłady.
– Warsztaty praktyczne i studia przypadków.
– Ćwiczenia grupowe i indywidualne.
– Symulacje sytuacji z życia zawodowego.
Chcesz poznać wycenę szkolenia? Skontakuj się z Nami!
Szkolenia zamknięte to szkolenia organizowane na potrzeby konkretnego podmiotu gospodarczego – firmy. Na szkolenia tego typu pracownicy delegowani są przed kadrę kierowniczą, zarząd lub właściciela.
Szkolenia organizowane w formie zamkniętej, dedykowanej danej firmie, dopasowane do specyfiki organizacji, branży i potrzeb uczestników. Praca na realnych sytuacjach związanych z obszarem merytorycznym szkolenia.
CZAS TRWANIA SZKOLENIA
Optymalnie Model 2 +1 (2 dni szkolenia -> wdrożenie usprawnień -> 3-4 tygodnie po szkoleniu właściwym 1 dzień szkolenie Follow-up z analizą punktów krytycznych, utrwaleniem wiedzy).
MIEJSCE SZKOLENIA
Możliwość zorganizowania szkolenia na terenie całej Polski, w siedzibie Klienta i w każdym innym miejscu wskazanym przez Klienta. Istnieje możliwość zorganizowania logistyki szkolenia przez HILLWAY.
MOŻLIWE FORMY SZKOLENIA ONLINE:
szkolenie otwarte online – dla wszystkich chętnych, umożliwiające między innymi wymianę doświadczeń między Menadżerami
szkolenie dedykowane online – szyte pod potrzeby – (digital learning, distance learning)
Gotowi na rozwój?
Jesteś zainteresowany danym szkoleniem? Masz dodatkowe pytania lub oczekiwania?
A może szukasz szkolenia o podobnej tematyce lub chcesz usprawnić proces zarządzania w Twojej firmie, Twoim dziale?
E-mail: info@hillway.pl
Tel: +48 22 250 22 82
Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.
