Jak przygotować przyszłych menedżerów? Praktyczny przewodnik sukcesji korporacyjnej

Praktyczny przewodnik sukcesji korporacyjnej – Jak przygotować przyszłych menedżerów? Sukcesja korporacyjna to kluczowy proces zarządzania zasobami ludzkimi, który ma na celu przygotowanie przyszłych liderów organizacji. Sukcesja nie dotyczy jedynie wysokich stanowisk zarządczych, ale także innych kluczowych pozycji w firmie. Przygotowanie pracowników do przejęcia nowych roli jest fundamentalne dla ciągłości działalności przedsiębiorstwa. W niniejszym artykule omówimy