Case Study: Od Pracownika do Mentora – Szkolenie “Kim jest buddy?”
Case study: Kim jest buddy? Warsztaty dla osób wspierających wdrożenie nowych pracowników Skuteczne wprowadzanie nowych pracowników do organizacji staje się ważnym elementem sukcesu organizacji. W przypadku naszego klienta, wyzwanie polegało na rozwinięciu roli “buddy” – osoby odpowiedzialnej za wsparcie nowo zatrudnionych pracowników. Jako HILLWAY podjęliśmy się zadania przeprowadzenia warsztatów, których celem było uświadomienie pracowników na
Dowiedź się więcej ⟶
Szkolenie Kim jest buddy? Warsztat dla osób wspierających wdrożenie nowych pracowników
Kim jest buddy? Praktyczny warsztat dla osób wspierających wdrożenie nowych pracowników Napisz w sprawie szkolenia O szkoleniu Buddy to osoba odpowiedzialna za wsparcie i wdrożenie nowych pracowników w organizacji. Jest to kluczowa rola, która pomaga nowym członkom zespołu w szybkim dostosowaniu się do nowego środowiska pracy i osiągnięciu pełnego potencjału. Buddy tworzy atmosferę zaufania i
Dowiedź się więcej ⟶
