budowanie relacji
Od szkolenia z obsługi klienta po wielowymiarowy rozwój organizacji – case study HILLWAY
Case study HILLWAY Jak szkolenie z obsługi klienta przekształciło się w wielowymiarowy rozwój organizacji? Od szkolenia z obsługi Klienta po wielowymiarowy rozwój – przykład holistycznego podejścia do rozwoju organizacji. Wyzwanie klienta wraz z diagnozą HILLWAY Wiodący międzynarodowy dostawca dla przemysłu motoryzacyjnego zwrócił się do nas z poważnym wyzwaniem: niską motywacją i zaangażowaniem wśród pracowników działu
Dowiedź się więcej ⟶
Nowe trendy sprzedaży w 2024 roku – analiza raportu Gartnera dla CSO
Nowe trendy w sprzedaży na 2024 rok – analiza raportu Gartnera dla CSO Wchodząc w rok 2024, rozwijająca się ekonomicznie i technologicznie rzeczywistość biznesowa stawia przed Dyrektorami ds. Sprzedaży nowe wyzwania i możliwości. W świetle najnowszego raportu Gartnera, zatytułowanego “Leadership Vision for Chief Sales Officers in 2024”, odkrywamy kluczowe trendy i priorytety, które kształtują przyszłość
Dowiedź się więcej ⟶
Webinar walentynkowy HILLWAY: Miłość, Związki i Analiza Transakcyjna
Oferta Limitowana Webinar walentynkowy HILLWAY Miłość, Związki i Analiza Transakcyjna Odkryj Klucz do Głębszego Porozumienia Jak Analiza Transakcyjna może przyczynić się do zrozumienia ukrytych aspektów dynamiki związku? Jak identyfikować subtelne wzorce komunikacyjne, które mogą prowadzić do emocjonalnych konfliktów? Jak je sprawnie modyfikować, wzmacniając w ten sposób więź między Tobą a Twoją drugą połówką? Skontaktuj się
Dowiedź się więcej ⟶
Reprezentacja HILLWAY na wielkim finale Sales Angels 2018
Dziś, 24 stycznia 2019, rozpoczął się wielki finał Sales Angels ? społeczności ogarniętych pasją samodoskonalenia handlowców i managerów sprzedaży. Od czerwca 2015 organizują cykliczne spotkania, na których rozwijają swoje kompetencje handlowe, dzielą się swoimi doświadczeniami oraz poszerzają bazę kontaktów w rynku. Każde spotkanie ma swój temat przewodni i gościa specjalnego, który w danej dziedzinie
Dowiedź się więcej ⟶
