first time manager

Case Study – Program rozwoju kompetencji kadry zarządzającej First Time Manager

Case Study HILLWAY: Wielopoziomowy program rozwoju kompetencji dla kadry zarządzającej – od First Time Managerów po doświadczonych Dyrektorów. Kontekst sytuacyjny i wyzwania Klienta HILLWAY Dynamiczny rozwój organizacji bardzo często wiąże się z wieloma wyzwaniami, związanymi z zarządzaniem. Nie inaczej było w sytuacji Klienta HILLWAY, który dostrzegając potrzebę rozwoju kadry managerskiej, zgłosił się w celu przeprowadzenia

Dowiedź się więcej ⟶

Akademia First Time Manager szkolenia

Cykl szkoleń HILLWAY Akademia First Time Manager Jak skutecznie rozwinąć kompetencje nowych managerów? Napisz w sprawie Akademii Program szkoleń First Time Manager Program Akademii prezentujemy poniżej. Jest on podzielony na 4 szkolenia, z których każde adresuje kwestię zarządzania zespołem przez nowego Managera. Metody Szkoleniowe:– Prezentacje multimedialne i wykłady.– Warsztaty praktyczne i studia przypadków.– Ćwiczenia grupowe

Dowiedź się więcej ⟶

Case Study: Wzmocnienie Kompetencji Przywódczych w Branży Farmaceutycznej

Case study szkolenia menedżerskiego HILLWAY Wzmocnienie kompetencji przywódczych nowo-mianowanych menedżerów w branży farmaceutycznej W dynamicznie rozwijającej się branży farmaceutycznej, zwłaszcza w obszarze badań klinicznych, efektywne przywództwo jest kluczowe dla sukcesu organizacji. Jedna z czołowych firm z tego sektora stanęła przed wyzwaniem wzmocnienia kompetencji przywódczych swoich nowo mianowanych liderów zespołów. Liderzy ci, wyłonieni z grona specjalistów,

Dowiedź się więcej ⟶

Szkolenie First time manager – warsztat dla początkującego menedżera

Szkolenie HILLWAY: First Time Manager - Warsztat początkującego managera Szkolenie dla początkujących menedżerów wyposaży uczestników w umiejętności liderskie, które pozwolą im zbudować wiarygodny wizerunek szefa na nowo objętym stanowisku lub w nowej sytuacji liderskiej. Przed szkoleniem każdy z uczestników będzie miał możliwość wyrażenia swoich indywidualnych oczekiwań i potrzeb w postaci ankiety przedszkoleniowej. Wyniki ankiety ukierunkują Dowiedź się więcej ⟶