jak sobie radzić ze zmianami
8 niezbędnych kroków wdrażania zmian, czyli o skutecznym zarządzaniu zmianą
Wprowadzanie zmian w organizacji jest nieodłączną częścią dynamicznego świata biznesu. Niezależnie od tego, czy to nowa strategia, wdrożenie nowych technologii, restrukturyzacja czy inicjatywa doskonalenia procesów, zmiany są konieczne dla rozwoju i przystosowania się do zmieniających się warunków rynkowych. Jednak samo rozpoznanie potrzeby zmiany nie jest wystarczające – kluczem do sukcesu jest skuteczne zarządzanie procesem wdrażania
Dowiedź się więcej ⟶
Jak się zmotywować do rozwoju w czasach pandemii? O motywacji – Agnieszka Nowicka-Przyborska
Zdecydowana większość z nas nie lubi zmian. A boimy się ich głównie dlatego, iż przynoszą coś nowego, nieznanego nam dotychczas, budzą niepokój, sprawiają, że nie wiemy czy w nowej rzeczywistości sobie poradzimy. Tym trudniej w sytuacji nagłej i nieprzewidzianej zmiany, a taką jest właśnie pandemia – jest nam wyzwolić motywację do działania, motywację do rozwoju.
Dowiedź się więcej ⟶Marzena Sawicka z HILLWAY o szkoleniach z zarządzania zmianą w radiowej Czwórce!
27.02.2017 Marzena Sawicka Dyrektor Zarządzająca HILLWAY w radiowej Czwórce udzieliła komentarza w audycji Strefa Prywatna. Audycja prowadzona przez Jakuba Jamrozka poświęcona była nawykom, zmianom w życiu i zarządzaniu tymi zmianami. Marzena Sawicka w trakcie wywiadu z Redaktorem Mateuszem Kulikiem rozmawiała o tym jak zarządzać taką zmianą, jak wyglądają szkolenia z zarządzania zmianami, jak sobie radzić
Dowiedź się więcej ⟶
Szkolenie Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian
Szkolenie HILLWAY: Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian Żyjemy w czasach permanentnych zmian dookoła. Postęp cywilizacyjny, rozwój technologii i internetu zmienia oblicze naszego życia i zmienia oblicze gospodarki. Szybka adaptacja do zmian i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań już dziś decyduje o konkurencyjności firm, a tym samym o Twojej przyszłej karierze i stanowisku pracy. Dowiedź się więcej ⟶
