HILLWAY w Focus on Business z analizą raportu World Economic Forum
HILLWAY w Focus on Business z analizą raportu World Economic Forum Analiza ekspercka HILLWAY Training & Consulting Raportu World Economic Forum Future of Jobs ukazała się na łamach portalu Focus on Business. Raport ten stanowi jedno z najważniejszych opracowań dotyczących zmian na rynku pracy, prognozowanych trendów oraz kompetencji przyszłości. Kluczowe wnioski z raportu Future of
Dowiedź się więcej ⟶
Case Study HILLWAY: Przeprowadzenie superwizji szkoleń wewnętrznych
Case study HILLWAY: Przeprowadzenie superwizji szkoleń wewnętrznych Dzięki doradczemu podejściu nakierowanemu na uzyskanie rezultatów i określenie celów 5 Trenerów HILLWAY przeprowadziło w lutym 2025 aż 8 superwizji szkoleń wewnętrznych u jednego z naszych Klientów. Superwizje były kontynuacją szerszych działań szkoleniowych w ramach współpracy trwającej od 2023 roku. Tło sytuacyjne i potrzeba przeprowadzenia superwizji Klient rozbudowuje
Dowiedź się więcej ⟶
HILLWAY Training & Consulting kończy 14 lat!
HILLWAY Training & Consulting kończy 14 lat! Historia HILLWAY „Hill” to z angielskiego wzgórze, a ,,Way” to droga – zarówno w nazwie, jak i w logo firmy zaszyty jest symbol drogi. Wierzymy, że na każdy Szczyt prowadzi droga. Wiemy, że stałe w rozwijaniu kompetencji jest pokonywanie schodów, dolin i przeszkód, a przy okazji także celebracja
Dowiedź się więcej ⟶
HILLWAY partnerem XXXIV Targów Pracy i Praktyk dla Informatyków i Elektroników
HILLWAY Partnerem XXXIV Targów Pracy i Praktyk dla Informatyków i Elektroników Politechniki Warszawskiej Drodzy Klienci, Partnerzy, przedstawiciele HR IT i przyjaciele HILLWAY z branży IT i zespołów ICT: Wykorzystaj możliwość pozyskania pracowników, publikowania bezpłatnie ofert pracy, staży i praktyk oraz kształtowania pozytywnego wizerunku pracodawcy IT. Nawiąż współpracę z Politechniką Warszawską i publikuj oferty pracy IT
Dowiedź się więcej ⟶
HILLWAY i sadzenie drzew z Posadzimy.pl – wspólnie wspieramy rozwój polskich lasów
HILLWAY ze współpracą z Posadzimy.pl – wspólnie działamy na rzecz środowiska i polskich lasów Jako HILLWAY Training & Consulting od 14 lat łączymy odpowiedzialność biznesową z troską o środowisko. Wierzymy, że drobne kroki podejmowane przez firmy mogą wspólnie prowadzić do wielkich zmian. Dlatego z dumą wspólnie promujemy sadzenie drzew z Posadzimy.pl, wspierając odbudowę polskich lasów.
Dowiedź się więcej ⟶
Trendy w zarządzaniu zespołem sprzedaży w 2025 roku według raportu Gartnera
Trendy w zarządzaniu zespołem sprzedaży na 2025 rok – analiza raportu Gartnera dla CSO Raport Gartnera “Leadership Vision for Chief Sales Officers in 2025” dotyczący przywództwa Dyrektora Sprzedaży (CSO) przedstawia kluczowe wnioski na temat zmieniającego się krajobrazu sprzedaży B2B. W obliczu przyszłych wyzwań organizacje muszą dostosować się do złożonych zmian i wykorzystać nowe możliwości, aby
Dowiedź się więcej ⟶
Case study szkolenia HILLWAY: Rozwój umiejętności – analityczne i krytyczne myślenie
Case study HILLWAY: Rozwinięcie umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia Według najnowszych raportów, takich jak raport World Economic Forum 2025, analityczne i krytyczne myślenie są jednymi z najbardziej pożądanych kompetencji przyszłości. Szkolenia z tego zakresu stanowią kluczowy element inwestycji w rozwój pracowników, a co za tym idzie, w efektywność całej organizacji. W poniższym case study przedstawiamy
Dowiedź się więcej ⟶
Raport World Economic Forum Future of Jobs 2025 – najważniejsze wnioski
Analiza HILLWAY Training & Consulting raportu Future of Jobs 2025 – World Economic Forum Rok 2025 przynosi nowe wyzwania na rynku pracy, zarówno dla firm, jak i pracowników. Kluczowe stają się tzw. kompetencje przyszłości, których rozwój jest związany z ciągłym postępem technologicznym i automatyzacją zadań dzięki Sztucznej Inteligencji (AI). Raport Future of Jobs 2025 opracowany
Dowiedź się więcej ⟶
Referencje PGNiG Orlen dla HILLWAY Akademia Mentoringu
Referencje dla HILLWAY od PGNiG Orlen Poniżej przedstawiamy list referencyjny dla HILLWAY otrzymany od PGNiG Orlen S.A. – wytwórcę, dostawcę paliw i surowców gazowniczych. Dla Klienta zrealizowaliśmy w latach 2023-2024 wieloetapową Akademię Mentoringu dla Mentorów i Sukcesorów, wspierając w rozwoju kompetencji potrzebnych do przeprowadzenia sukcesji stanowiskowej, zabezpieczenia luki pokoleniowej. W HILLWAY rozwijamy kompetencje zespołów, przygotowując
Dowiedź się więcej ⟶
Najczęstsze wyzwania pracy hybrydowej: Perspektywa managerów i pracowników
Najczęstsze wyzwania pracy hybrydowej: Perspektywa managerów i pracowników Praca hybrydowa jest modelem, który cieszy się niesłabnącą popularnością. Podejście to, będące trwałą zmianą w wyniku wydarzeń roku 2020, rodzi wiele wyzwań, które stale są adresowane przez Liderów, Managerów i Kadrę Zarządzającą. Przez ostatnie 4 lata zmieniły się wykorzystywane narzędzia, sposoby motywowania Zespołów i wypracowane zostały różne
Dowiedź się więcej ⟶
