Strategiczne priorytety dla liderów L&D w 2024 roku – Analiza Raportu Gartnera
Strategiczne priorytety dla liderów L&D w 2024 roku – Analiza Raportu Gartnera W raporcie Gartnera “Leadership Vision for 2024 – Strategic Priorities for Learning and Development Leaders,” przedstawiono kluczowe wyzwania oraz priorytety liderów ds. rozwoju i uczenia się (Learning and Development, L&D) na rok 2024. Analiza skupia się na trzech głównych obszarach, ukazując współczesne trendy
Dowiedź się więcej ⟶
Jak budować odporne zespoły w erze BANI?
Jak budować odporne zespoły w czasach BANI? Kluczowe strategie i praktyki Jak budować odporne zespoły w czasach BANI? Kluczowe strategie i praktyki Jak budować odporne zespoły w czasach BANI? Kluczowe strategie i praktyki Jak budować odporne zespoły w czasach BANI? Kluczowe strategie i praktyki Jak budować odporne zespoły w czasach BANI? Kluczowe strategie i praktyki
Dowiedź się więcej ⟶
Sztuka prezentacji w procesie zarządzania zmianą
Zarządzanie zmianą w organizacji jest procesem długofalowym. Nigdy nie przebiega według gotowych schematów i często prowadzi do rezultatów, które nie są do końca określone, ponieważ zachodzi w zespole ludzkim. Jednym z czynników zaburzającym przebieg procesu jest opór pracowników wobec zmiany. Jak go uniknąć? Jak sobie z nim poradzić? Jak cele strategiczne Zarządu przełożyć na cele
Dowiedź się więcej ⟶
