Urszula Rudzka-Stankiewicz jest menedżerem, praktykiem grywalizacji i trenerem biznesu. Obecnie zarządza działem konsultingu firmy realizującej projekty wykorzystujące mechanizmy gier z zmianach zachowań pracowników i klientów. Jest założycielką innowacyjnego sklepu z grami i narzędziami wspierającymi pracę trenerów oraz nauczycieli. Posiada doświadczenie prowadzeniu dużych projektów szkoleniowych oraz IT. Przeprowadziła ponad 1000h szkoleń dla średniej i wyższej kadry menedżerskiej.

Wykształcenie zdobywała na Uniwersytecie Warszawskim (Psychologia) i Uczelni Łazarskiego (Ekonomia). Na bieżąco rozwija kompetencje w trakcie kursów i szkoleń, m.in.:

• Szkoła trenerów biznesu Personel Profit
• Kurs coachingu zespołowego i grupowego Novo
• Certyfikacja Insights Discovery®
• Certyfikacja The Coaching Maps®
• Zarządzanie projektami PMBok®
• Zarządzanie projektami PRINCE2®
• Facylitacja spotkań SixSteps
• Facylitacja spotkań ToP®
• Facylitacja spotkań CleanCoaching
• Coaching prowokatywny Provocare

Jest aktywnym członkiem Klub Trenerów Biznesu.

Z biznesem związana jest od 2007 roku. Rozpoczynała karierę od pracy w międzynarodowych organizacjach: Sodexo,  Polbank EFG, PZU. Miała przyjemność prowadzić duże projekty szkoleniowe i IT, które związane były z wdrażaniem zmian w organizacji z obszarów:

• wdrażania do sprzedaży nowych produktów,
• wspierania transformacji cyfrowej
• rozwijania standardów pracy
• rozwijania kompetencji i postaw menedżerskich
• zmiany systemu oceny i wynagradzania pracowników,
• zmiany systemów finansowania procesów szkoleniowych
• projekty automatyzacji procesów employer brandingu w komunikacji wewnętrznej.

Jako trener prowadzi obecnie szkolenia w zakresie

• nowoczesnych metod budowania zaangażowania (w tym grywalizacja),
• zarządzania zmianą i zmiany nawyków,
• zarządzania zespołem wirtualnym i rozproszonym

Prowadzi także sesje facylitacji.

Jest autorką publikacji, m.in.:

• rozdziału „Humorem pokonam stres” w książce „Psychologia w sporcie” pod red.  Dariusza Parzelskiego
• artykułu o grywalizacji w kwartalniku Urzędnik 5.0
• rozdziału „Grywalizacja w HR” w książce „HR Business Partner” pod red. Kariny Popieluch