zarządzanie zmianą

Zmiany, zmiany… a kto zabrał Twój ser?

  Artykuł ten jest w pełni inspirowany kultową książką Spencera Johnsona ?Kto zabrał mój ser?. Książka ta cieszy się dużą sławą w świecie biznesu. Niektórzy managerowie uważają ją za lekturę obowiązkową dla swoich pracowników. Książka jest krótka (wystarczy niecały wieczór na jej przeczytanie) i napisana w sposób przystępny, w formie opowiadania – polecamy, a poniżej

Dowiedź się więcej ⟶

Trener HILLWAY – Monika Flak o zmianie i jej “agentach” w magazynie My Company Polska

W styczniowym wydaniu magazynu My Company Polska Trenerka HILLWAY Monika Flak udzieliła eksperckiego komentarza na temat zarządzania zmianą w organizacji.  W artykule ,,Ze złej rutyny w dobrą” Monika Flak dzieli się wiedzą na temat osób w organizacji, które są najważniejszym wsparciem w procesie wprowadzania zmiany. Zmiana jest niezbędna, aby firma mogła się rozwijać. Budzi jednak niepokój,

Dowiedź się więcej ⟶

IKEA Retail Sp. z o.o. referencje dla HILLWAY

Do grona zadowolonych Klientów HILLWAY dołączyła firma IKEA Retail Sp. z o.o.. Dziękujemy za referencje i liczymy na dalszą udaną współpracę.

Dowiedź się więcej ⟶

Czym jest efekt Churchill’a? Jak działa przy przekazywaniu złych wiadomości i niepopularnych decyzji?

Efekt Churchill?a związany jest z sytuacją, przekazywania niepopularnych, ?złych? wiadomości. Po ataku na Pearl Harbour Winston Churchill wystosował niezwykle uprzejmy list do ambasadora Japonii. Zapytany, dlaczego zdobył się na taką uprzejmość, odpowiedział: ?Jeśli masz kogoś zabić, nic nie kosztuje cię, aby być dla niego miłym?.     Okazuje się, że ludzie są w stanie łatwiej

Dowiedź się więcej ⟶

Urszula Rudzka-Stankiewicz – Trener Biznesu, Zarządzania, Grywalizacji

Urszula Rudzka-Stankiewicz jest menedżerem, praktykiem grywalizacji i trenerem biznesu. Obecnie zarządza działem konsultingu firmy realizującej projekty wykorzystujące mechanizmy gier z zmianach zachowań pracowników i klientów. Jest założycielką innowacyjnego sklepu z grami i narzędziami wspierającymi pracę trenerów oraz nauczycieli. Posiada doświadczenie prowadzeniu dużych projektów szkoleniowych oraz IT. Przeprowadziła ponad 1000h szkoleń dla średniej i wyższej kadry menedżerskiej.

Dowiedź się więcej ⟶

Monika Księżak – Trener Biznesu, Coach ICF, Project & Quality Manager

Monika Księżak to dyplomowany Coach ICF, Trener Biznesu, certyfikowany Project & Quality Manager, Brand Manager z ponad 16 letnim doświadczeniem biznesowym w międzynarodowej korporacji. Jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Zarządzania jakością – Quality Manager oraz Teologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Ponadto w 2017 ukończyła Studia Zawodowego Coachingu z akredytacją International Coach Federation i

Dowiedź się więcej ⟶

Adam Górecki – MBA, Trener sprzedaży i zarządzania sprzedażą.

Adam Górecki to praktyk zarządzania, interim manager, wykładowca MBA, negocjator zastępczy ? uprawomocniony, mediator, coach/trener i konsultant. Realizuje projekty szkoleniowe i doradcze, które koncentrują się wokół rozwoju biznesu w nowoczesnym, wysoce zmiennym środowisku. 27-letnie doświadczenie zawodowe zapewniło mu status eksperta z dziedzin: zarządzania strategicznego, zarządzania zespołami, przywództwa w zmianie, negocjacji, sprzedaży B2B i B2C, obsługi i budowy trwałych

Dowiedź się więcej ⟶

HILLWAY partnerem Rzeczpospolitej – warsztat Lider Zmiany 29-30.03.2018

HILLWAY Training & Consulting został Partnerem Merytorycznym warsztatu Rzeczpospolitej Lider Zmiany! 2-dniowy warsztat Lider Zmiany odbędzie się w Warszawie w terminie 29-30.03.2018 i będzie realizowany w bardzo praktycznym ujęciu, a jego głównym celem będzie odpowiedź na pytanie Jak efektywnie przeprowadzić zmiany w organizacji? Z ramienia HILLWAY warsztat poprowadzi Urszula Rudzka – Stankiewicz – trener praktyk

Dowiedź się więcej ⟶

Marzena Sawicka z HILLWAY o szkoleniach z zarządzania zmianą w radiowej Czwórce!

27.02.2017 Marzena Sawicka Dyrektor Zarządzająca HILLWAY w radiowej Czwórce udzieliła komentarza w audycji Strefa Prywatna. Audycja prowadzona przez Jakuba Jamrozka poświęcona była nawykom, zmianom w życiu i zarządzaniu tymi zmianami. Marzena Sawicka w trakcie wywiadu z Redaktorem Mateuszem Kulikiem rozmawiała o tym jak zarządzać taką zmianą, jak wyglądają szkolenia z zarządzania zmianami, jak sobie radzić

Dowiedź się więcej ⟶

Szkolenie Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian

Żyjemy w czasach permanentnych zmian dookoła. Postęp cywilizacyjny, rozwój technologii i internetu zmienia oblicze naszego życia i zmienia oblicze gospodarki. Szybka adaptacja do zmian i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań już dziś decyduje o konkurencyjności firm, a tym samym o Twojej przyszłej karierze i stanowisku pracy. Od Ciebie już dziś oczekuje się efektywnego zarządzania sobą w zmianie – wychodzenia Dowiedź się więcej ⟶

  • 1
  • 2
Skip to content