Global Happines 2024 - co mówi badanie IPSOS o szczęściu na świecie i w Polsce?
Zaskakujące wyniki najnowszego badania IPSOS dotyczącego szczęścia na świecie “GLOBAL HAPPINESS 2024” pokazują, że zdecydowana większość Polek i Polaków (72%) deklaruje bycie szczęśliwymi. Co więcej, jest to wynik aż o 14 punktów procentowych wyższy niż rok wcześniej, co oznacza powrót do poziomu poczucia szczęścia obserwowanego ostatni raz przed pandemią Covid-19.
Wzrost poczucia szczęścia w Polsce
W Polsce odsetek osób deklarujących szczęście wzrósł do imponujących 72%, co oznacza wzrost o 14 punktów procentowych w porównaniu z rokiem poprzednim. Jest to znaczący skok, który przywraca poziom poczucia szczęścia obserwowany przed pandemią Covid-19. Co ciekawe, bycie szczęśliwym częściej deklarują osoby w związkach małżeńskich (78%) w porównaniu z osobami pozostającymi w innych relacjach lub bez partnera (65%). Warto zauważyć, że czynniki takie jak płeć, wiek czy zarobki nie miały istotnego wpływu na wyniki badania.
Joanna Skrzyńska, Public Affairs Leader w IPOS Polska, podkreśla, że wzrost satysfakcji Polaków może być związany z poprawą sytuacji ekonomicznej oraz stabilnością społeczno-polityczną w kraju.
Co sprawia, że jesteśmy szczęśliwi globalnie?
Badanie Ipsos analizuje różne aspekty życia, które wpływają na ogólne poczucie szczęścia. Globalnie, największą satysfakcję przynoszą dzieci (85%) oraz partner (83%), a na trzecim miejscu jest kontakt z naturą (79%).
Co sprawia, że jesteśmy szczęśliwi w Polsce?
W Polsce największe zadowolenie wyrażają badani w relacjach z partnerem (81%), w odniesieniu do swoich dzieci (80%) oraz w kontakcie z naturą (77%).
Co unieszczęśliwia Polki i Polaków? Kluczowe obszary niezadowolenia na tle globalnym
Mimo wyższego poziomu szczęścia wśród Polaków, istnieją obszary, które wymagają uwagi i mogą wpływać negatywnie na samopoczucie mieszkańców Polski.
-
Praca i czas wolny: Zaledwie 65% Polaków jest zadowolonych z warunków pracy, podczas gdy globalna średnia wynosi 73%. Również czas wolny nie przynosi pełnego zadowolenia, z wynikiem 67% w porównaniu z 74% na świecie.
-
Poczucie docenienia: Tylko 58% Polaków czuje się docenionych za swoją pracę, podczas gdy globalnie odsetek ten wynosi 70%.
-
Zdrowie: Zdrowie, zarówno fizyczne, jak i psychiczne, jest kluczowym czynnikiem wpływającym na szczęście. Jednak tylko 58% Polaków jest zadowolonych z własnego zdrowia fizycznego, a 59% z zdrowia psychicznego, w porównaniu z globalnymi wynikami odpowiednio 69% i 70%.
Globalne rozkłady szczęścia według IPSOS
Holendrzy, z wynikiem 85%, zajmują pierwsze miejsce w rankingu szczęścia. Meksyk i Indonezja plasują się tuż za nimi z odpowiednio 83% i 82% zadowolonych mieszkańców.
Z drugiej strony, Węgry i Korea Południowa zanotowały najniższy poziom szczęścia – oba kraje mają 48% zadowolonych. Turcja, Włochy i Japonia także zanotowały współczynniki poniżej 60%.
Różnice te odzwierciedlają różnorodność czynników wpływających na poczucie szczęścia na świecie, takich jak ekonomia, polityka i kultura.
Poczucie szczęścia – indywidualna odpowiedzialność
Choć warunki zewnętrzne mogą wpływać na samopoczucie, ostateczne poczucie szczęścia jest indywidualne i w dużej mierze zależy od nas samych. To budowanie samoświadomości i odpowiedzialności za własne życie jest tym, co przyczynia się do zwiększenia satysfakcji i szczęścia, zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej.
Dlatego w HILLWAY, w każdej większej akademii menedżerskiej, zaczynamy od modułu “Leading Self”. Skupia się on na rozwijaniu samoświadomości i samopoznania w zakresie odporności psychicznej i rezyliencji. Uważamy, że zanim będziemy mogli skutecznie zarządzać innymi, musimy nauczyć się zarządzać sobą, zrozumieć swoje mocne strony, słabości oraz sposoby radzenia sobie ze stresem i trudnościami. Ten fundament osobistego rozwoju jest kluczem do osiągnięcia sukcesu zawodowego i osobistego oraz długotrwałego poczucia szczęścia i satysfakcji w życiu.
Wyniki badania “GLOBAL HAPPINESS 2024” są nie tylko źródłem informacji na temat obecnego stanu szczęścia w Polsce i na świecie, ale także zachętą do refleksji nad tym, jakie czynniki wpływają na nasze poczucie szczęścia i jak możemy je poprawić. Zarówno indywidualnie, jak i jako społeczeństwo, mamy możliwość wpłynięcia na poziom szczęścia i zadowolenia w naszym otoczeniu.
W HILLWAY rozwijamy kompetencje zespołów, przygotowując na wyzwania jutra.
