rynek szkoleń

Outsorsować czy szkolić własny personel – co się bardziej opłaca przedsiębiorstwu?

Zadano nam takie pytanie “Outsorsować czy szkolić własny personel – co się bardziej opłaca przedsiębiorstwu? Trzeba i outsourcować, i w miarę możliwości szkolić wewnętrznie, gdyż potrzeby w zakresie rozwoju pracowników nigdy się nie kończą. Pytanie bym zamieniła na ,,Kiedy i w jakim stopniu outsourcować, a kiedy szkolić wewnętrznie?” Aby odpowiedzieć na to pytanie należy przede

Dowiedź się więcej ⟶

Jak wybrać najlepszą firmę szkoleniową? Artykuł Marzeny Sawickej w Gazecie Finansowej

,,Jak wybrać najlepszą dla naszej organizacji firmę szkoleniową, czyli o tym, że nie cena jest najważniejsza”. W najnowszym numerze Gazety Finansowej i dodatku Biznes Raport Marzena Sawicka z HILLWAY Training & Consulting jako ekspert radzi, na co zwrócić uwagę wybierając dostawcę usług szkoleniowych. Z artykułu dowiemy się, dlaczego cena to nie jedyny parametr, którym powinniśmy

Dowiedź się więcej ⟶

Eksperci HILLWAY o nowym podejściu do szkoleń w Kompendium HR Pracuj.pl 2013

Na rynku ukazało się właśnie najnowsze Kompendium HR Pracuj.pl, w którym eksperci z HILLWAY piszą o nowym podejściu do szkoleń. ?Kompendium HR? to ponad 150 stronicowy poradnik, w którym zebrana jest najważniejsza wiedza z zakresu HR – w tym najnowsze trendy oraz innowacyjne narzędzia. Publikacja trafia do ponad 13.000 czytelników dostarczając im merytoryczną wiedzę z

Dowiedź się więcej ⟶

Rynek firm szkoleniowych w Polsce

Rynek usług szkoleniowych  w Polsce zaczął dynamicznie rozwijać się w latach 90, a rozwój ten wynikał ze zmiany nastawienia i świadomości – zakończyła się era przemysłowa, weszliśmy w erę informacji i wiedzy. “ Najcenniejszymi aktywami przedsiębiorstwa XX wieku były urządzenia produkcyjne. Najcenniejszymi aktywami instytucji  XXI w., biznesowej lub innej, będą pracownicy opierający się na wiedzy

Dowiedź się więcej ⟶

Skip to content