szkolenia managerskie
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem hybrydowym
Rozwój pandemii spowodował, że ludzie muszą się dostosowywać do dynamicznie zmieniających się sytuacji. Brak możliwości spotkań i powrót do społecznej izolacji spowodował konieczność wprowadzenia pracy w trybie zdalnym. Nie wszystkie firmy mogą sobie pozwolić na całkowite home office. W związku z tym wiele jednostek przedsiębiorstw wprowadziło tryb pracy hybrydowej. Polega on na wykonywaniu swoich obowiązków Dowiedź się więcej ⟶
Referencje po szkoleniach z Zarządzania przez cele. Agencja Mienia Wojskowego dla HILLWAY
Z przyjemnością informujemy, że Agencja Mienia Wojskowego, będąca jednym z głównych przedsiębiorstw państwowych zajmujących się obrotem nieruchomościami oraz sprzedażą uzbrojenia i sprzętu poleca usługi szkoleniowe HILLWAY Training & Consulting. Dla Agencji Mienia Wojskowego przeprowadziliśmy dedykowane szyte na miarę szkolenia z Zarządzanie przez cele. Dziękujemy za docenienie jakości HILLWAY i po raz kolejny okazane zaufanie! Klient
Dowiedź się więcej ⟶
Outsorsować czy szkolić własny personel – co się bardziej opłaca przedsiębiorstwu?
Zadano nam takie pytanie “Outsorsować czy szkolić własny personel – co się bardziej opłaca przedsiębiorstwu? Trzeba i outsourcować, i w miarę możliwości szkolić wewnętrznie, gdyż potrzeby w zakresie rozwoju pracowników nigdy się nie kończą. Pytanie bym zamieniła na ,,Kiedy i w jakim stopniu outsourcować, a kiedy szkolić wewnętrznie?” Aby odpowiedzieć na to pytanie należy przede
Dowiedź się więcej ⟶
Szkolenie Zarządzanie kryzysem i sytuacjami kryzysowymi w pracy managera zespołu
W sytuacjach kryzysowych bardzo ważna jest rola managera, który musi zadbać o swoich pracowników, ale również o interesy i wyniki ekonomiczne organizacji. W czasie kryzysu bardzo ważnym aspektem prawidłowego i efektywnego funkcjonowania pracy zespołu jest świadome zarządzanie niepewnością pracownika. Usprawnienie komunikacji wewnętrznej to często klucz do sukcesu zespołu, a efektywna komunikacja wewnętrzna to klucz do Dowiedź się więcej ⟶
Innogy – referencje dla HILLWAY po szkoleniach z przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
Z dumą informujemy, że do grona zadowolonych Klientów kolejny raz korzystających z usług HILLWAY dołączyła firma Innogy Polska (dawne RWE Stoen) która jest jedną z największych firm energetycznych w Polsce dostarczających prąd w aglomeracji warszawskiej. Dla firmy Innogy organizowaliśmy dedykowane – szyte na miarę szkolenie realizowane w ramach Akademii Lidera z zakresu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
Dowiedź się więcej ⟶
Ruszyła Akademia Menadżera MSP – szkolenia menadżerskie dofinansowane w całej Polsce!
W 2019 ruszyła Akademia Menadżera MŚP, w której przedsiębiorcy z całej Polski będą mogą pozyskać dofinansowania na doradztwo w zakresie Diagnozy przedsiębiorstwa oraz na szkolenia menadżerskie Dofinansowanie można pozyskać na wsparcie mikro, małych średnich przedsiębiorstw w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi dla kadry menedżerskiej. Celem projektu jest rozwój uniwersalnych kompetencji menadżerskich. ETAP 1
Dowiedź się więcej ⟶
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym
Wraz z rozwojem technologii oraz postępem cywilizacyjnym stajemy się obywatelami globalnej wioski. Również nasza praca staje się elastyczna, nieograniczona potrzebą fizycznego przebywania w tym samym miejscu co reszta zespołu. Czy wiesz, że aż 80 proc. specjalistów globalnych firm pracuje w zdalnie kierowanych zespołach? Jak informuje raport ?The Challenges of Working in Virtual Teams”, który omawia Dowiedź się więcej ⟶
