badanie
Świadomość wynagrodzeniowa Polaków: Raport HRrebels ujawnia kluczowe wnioski
‘Ile mogę zarabiać?” O świadomości wynagrodzeniowej Polaków. Raport “Ile mogę zarabiać. Świadomość wynagrodzeniowa Polaków” opracowany przez HRrebels, dostarcza nie tylko interesujących obserwacji, ale także wyzwań związanych z poziomem świadomości wynagrodzeniowej na polskim rynku pracy. Poniżej przedstawiamy analizę kluczowych ustaleń oraz wniosków wynikających z raportu. Pobierz bezpłatny raport HRrebels “Ile mogę zarabiać? Świadomość wynagrodzeniowa Polaków” Brak
Dowiedź się więcej ⟶
Jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym? O różnicach pokoleniowych w biznesie.
Jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym? O różnicach pokoleniowych w biznesie. Różnice międzypokoleniowe stanowią istotny czynnik wpływający na kształtowanie miejsc pracy i strategii zarządzania. Każde pokolenie pracowników przynosi ze sobą unikalne doświadczenia, wartości i oczekiwania, które mogą znacząco wpłynąć na efektywność organizacji. Kluczem sukcesu jest jednak wielkopokolnieowa Wielopokoleniowa siła w biznesie “Wielopokoleniowa siła w miejscu pracy” to
Dowiedź się więcej ⟶
Polska na drugim miejscu wśród najpopularniejszych lokalizacji dla Centrów Usług Wspólnych – Raport Global Shared Services & Outsourcing Survey 2023
Polska liderem na światowej liście najpopularniejszych lokalizacji dla Centrów Usług Wspólnych (SSC) Według najnowszego raportu Global Shared Services & Outsourcing Survey 2023, Polska triumfalnie zdobyła drugie miejsce na światowej liście najpopularniejszych lokalizacji dla Centrów Usług Wspólnych (ang. Shared Services Center, SSC). W badaniu, które objęło 57 państw, Indie zajęły pierwsze miejsce, a Meksyk uplasował się
Dowiedź się więcej ⟶
5 trendów przyszłości efektywnej sprzedaży B2B – Raport Gartners
Raport Gartner – 5 trendów przyszłości efektywnej sprzedaży B2B Raport “5 Ways the Future of B2B Buying Will Rewrite the Rules of Effective Selling” sporządzony przez firmę Gartner dostarcza interesujących wniosków na temat tego, jakie trendy kształtują przyszłość sprzedaży B2B. Poniżej przedstawiamy główne punkty tego raportu i jakie konsekwencje mogą wyniknąć dla branży sprzedaży B2B.
Dowiedź się więcej ⟶
Nowe wyzwania, kluczowe umiejętności i rola szkoleń oraz AI – Globalny raport od Visier
W miarę jak technologia rozwija się, a branże przechodzą transformacyjne zmiany, znaczenie wyposażenia pracowników w niezbędną wiedzę i kompetencje do radzenia sobie z tymi wyzwaniami staje się bardziej wyraźne. Aby lepiej zrozumieć aktualny stan szkoleń zawodowych, firma Visier przeprowadziła globalne badanie pracowników, w którym wzięło udział ponad 3000 respondentów z USA, Kanady, Wielkiej Brytanii i
Dowiedź się więcej ⟶
L&D jako strategiczna funkcja organizacji – nowy raport LinkedIn
Kultura „uczenia się” staje się dla firm jedną z najważniejszych misji i wartości. Menedżerowie firm są coraz bardziej świadomi potrzeby nieustannego rozwoju, doskonalenia oraz adaptacji w świecie, który charakteryzuje się ciągłą zmianą. Co to strategia Learning & Development (L&D)? Strategia Learning & Development (L&D) to podejście oparte na wspieraniu oraz zachęcaniu pracowników do rozwijania swoich Dowiedź się więcej ⟶
Jakość obsługi jest ważniejsza od ceny – badanie Verint Solutions
Verint Systems Inc ogłosił wyniki niedawnego badania przeprowadzonego na temat jakości obsługi klienta. Jak wynika z badania, które na zlecenie firmy Verint przeprowadzono wśród ponad 7000 konsumentów z 6 krajów, klienci są niezadowoleni i poirytowani z powodu negatywnych doświadczeń w zakresie obsługi ze strony przedsiębiorstw. Celem badania była analiza opinii klientów na temat jakości obsługi oferowanej przez przedsiębiorstwa
Dowiedź się więcej ⟶
