Z przyjemnością pragniemy podzielić się referencjami dla HILLWAY Training & Consulting otrzymanymi od DahliaMatic Sp. z o.o. – jednej z największych polskich firm konsultingowo-wdrożeniowych w zakresie rozwiązań IT.
Dla Klienta z branży IT przygotowaliśmy i zrealizowaliśmy dwudniowe szkolenie pt.„Efektywność osobista oraz komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna”.
Korzyści szkolenia dla DahliaMatic
Podczas szkolenia Trener HILLWAY wraz z uczestnikami wypracował strategię komunikacyjną oraz rozwiązania operacyjne skutecznej komunikacji.
Uczestnicy poznali elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej, które mają decydujące znaczenie w rozmowie a także mogli przećwiczyć wykorzystanie tych elementów w symulowanych rozmowach co wzmocniło efekt przyswojenia wiedzy poprzez praktyczne jej zastosowanie.
Uczestnicy rozwinęli również umiejętności asertywnego zachowania w relacjach ze współpracownikami i Klientami poprzez naukę odpowiednich technik zaproponowanych przez Trenera.
Szkolenia biznesowe na miarę sukcesu
Dziękujemy DahliaMatic za zaufanie i współpracę! Życzymy by nabyte podczas szkolenia umiejętności, wiedza i postawa owocowały pomyślnymi rezultatami w codziennej pracy.
Nadrzędną misją HILLWAY jest zagwarantowanie naszym Klientom efektywnych szkoleń, nastawionych na jakość, kreatywność oraz innowację. Dzięki pozyskanym referencjom mamy przeświadczenie o spełnianiu tej misji.
Zachęcamy do poznanie oferty szkoleń HILLWAY z efektywności osobistej i efektywnej komunikacji!
Szkolenie HILLWAY Feedback – skuteczne wdrożenie modelu udzielania informacji zwrotnej
Feedback (czyli informacja zwrotna) odgrywa dziś niezwykle istotna rolę w organizacjach. Menedżerowie oraz właściciele firm są coraz bardziej świadomi tego, że główny cel informacji zwrotnej to rozwój – zarówno w ujęciu indywidualnym jak i zespołowym. Wdrożenia kultury feedback'u wpływa m.in. na: zwiększenie zaangażowania i motywację pracowników poprawę wydajności pracy w organizacji rozwój pracowników oraz wyznaczenie
Szkolenie Zarządzanie energią osobistą – czyli jak wzmocnić efektywność poprzez zarządzanie własną energią
Nieustające zmiany, presja, wciąż rosnące wymagania, przyspieszające tempo życia i natłok pracy powodują, że stajemy się coraz bardziej podatni na uczucie wypalenia i permanentnego przemęczenia. Zabiegani, zestresowani, przeładowani zadaniami i obowiązkami czujemy się wyzbyci z energii życiowej, co nieuchronnie odbija się na naszym zdrowiu fizycznym, psychicznym i emocjonalnym. Bywa, że wymagania przewyższają nasze możliwości. Nasze
Szkolenie Komunikacja w zespole z wykorzystaniem narzędzi online
Komunikacja wewnątrz firmy jest niezwykle ważna w codziennej pracy. W obliczu pandemii sposoby komunikacji diametralnie się zmieniły, a poprzez ograniczenia w spotkaniach efektywna komunikacja jest utrudniona. Zaczęła ona pochłaniać dużo więcej czasu z uwagi na dłuższy czas oczekiwania na odpowiedź lub brak wolnego czasu drugiej osoby. W takich sytuacjach na usprawnienie komunikacji wewnątrz jednostki znaczący
Szkolenie Asertywna komunikacja w pracy zdalnej
Od początku wybuchu pandemii kontakty ludzkie zostały mocno ograniczone. Praca zdalna z rzadko spotykanego zjawiska stała się w codziennością. Wielu pracowników twierdzi, że praca zdalna to wygodna forma pracy, lecz istnieje grupa osób, do której to nie lada wyzwanie. Powodem tego zjawiska jest fakt, że nie wszyscy ludzi odnajdują się w “nowej rzeczywistości”. Jednym z
Szkolenie Efektywna komunikacja w zespole cyfrowym oparta o style osobowości
Czym są style osobowości i dlaczego one są tak ważne w procesie komunikacji? Jak można często zauważyć różnice osobowości mają bardzo znaczący wpływ na proces komunikacji w życiu prywatnym i zawodowym. Prawidłowa komunikacja w zespole oparta o style osobowości stanowi wyzwanie dla wielu osób. Problemy z komunikacją przybierają różne formy. Pojawiające konflikty lub nieporozumienia wynikają
Szkolenie Storytelling w sprzedaży – skuteczny marketing narracyjny
Storytelling- opowiadanie ciekawych historii, które rozbudzą ciekawość Klienta, przyciągną jego uwagę i pozwolą zbudować wyjątkową relację. W dzisiejszych czasach rozmowy, tworzenie więzi to głównym czynniki sukcesu sprzedaży i oddziaływania na ludzi. Storytelling stanowi odmianę, wyróżnia się w świecie wszechobecnej reklamy i zarzucania nas sloganami. Ciekawa opowieść sprawi, że wyróżnisz się na tle konkurencji. Kliknij poniżej
Zarządzanie stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Wypalenie zawodowe i rutyna w pracy sprawiają, że wykonywane przez nas zadania stają się źródłem negatywnych emocji ? znudzenia, zmęczenia ? prowadzą do zmniejszania się motywacji do pracy. Często wypaleniu zawodowemu towarzyszy silny stres. Umiejętność więc radzenia sobie ze stresem oraz emocjami to kluczowy czynnik naszej efektywności i dobrego samopoczucia. Nadmierny stres prowadzi do osłabionej
Szkolenie Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów
Celem szkolenia Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów jest uświadomienie uczestnikom znaczenia komunikacji interpersonalnej oraz wyposażenie ich w skuteczne techniki i strategie ułatwiające i rozwijające efektywne porozumiewanie się w zespole, zwłaszcza w relacjach i kontaktach biznesowych. Podczas szkolenia uczestnik szkolenia Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów dowie się jak rozpoznawać i
Szkolenie HILLWAY Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC
Efektywna komunikacja jest podstawową kompetencją ułatwiającą zarządzanie. Dzięki zastosowaniu metodologii Extended DISC menedżerowie poznają mapę preferowanych zachowań i predyspozycji swoich pracowników w postaci Raportów przyporządkowanych do czterech podstawowych kolorów ( czerwonego, żółtego, zielonego i niebieskiego) . Pomaga im to zrozumieć jak reagują i postępują poszczególni członkowie zespołu, jakie są mocne strony i słabości zespołu, kto
Szkolenie Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami – szkolenie dla menadżerów
Głównym celem szkolenia Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami jest podwyższenie kompetencji z zakresu efektywności osobistej menadżera poprzez rozwój kompetencji z zakresu efektywnej komunikacji i wywierania wpływu oraz skutecznego zarządzania zespołem. Kliknij poniżej i rozwiń interesujący Cię element opisu szkolenia! Korzyści z udziału w szkoleniuKorzyści z udziału w szkoleniu Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę
