HILLWAY poprowadzi warsztaty Team leaders na konferencji Follow the Leaders w Gdańsku!
Z przyjemnością informujemy, że HILLWAY Training & Consulting weźmie udział w wydarzeniu Follow the Leaders, gdzie nasi doświadczeni trenerzy Kamila Krawczyk-Strawińska i Adam Szewczak poprowadzą warsztaty dla Team Leaderów, dzieląc się sprawdzonymi technikami budowania efektywnych zespołów oraz nowoczesnym podejściem do informacji zwrotnej dla Generacji Z. To wyjątkowa okazja, aby przy okazji udziału w konferencji poznać nasz warsztat i rozwinąć swoje kompetencje!
Dowiedź się więcej ⟶Akademia menedżera Keep Calm & Lead – case study szkolenia dla liderów
Case study szkolenia dla menedżerów Akademia menedzerów“Keep Calm & Lead: Self, Others, Business” HILLWAY podjęło się ambitnego projektu szkoleniowego dla globalnej firmy specjalizującej się w aspektach podatkowych i imigracyjnych. Głównym celem było wsparcie rozwoju kadry menedżerskiej (łącznie przeszkolonych 60 menedżrów), aby jeszcze bardziej ulepszyć procesy organizacyjne poprzez inwestycję w umiejętności pracowników. Projekt trwał łącznie 7
Dowiedź się więcej ⟶HILLWAY na łamach Gazety Finansowej o najnowszych trendach w szkoleniach menedżerskich
HILLWAY na łamach Gazety Finansowej o najnowszych trendach w szkoleniach menedżerskich Na łamach Biznes Raportu Gazety Finansowej “Edukacja Menedżera” ukazał się ekspercki komentarz Marzeny Sawickiej, współzałożycielki HILLWAY Training & Consulting, dotyczący najnowszych trendów w szkoleniach menedżerskich. Marzena Sawicka zwraca uwagę na kluczowe wyzwania, z jakimi borykają się kadry zarządzające w Europie i Polsce po pandemii
Dowiedź się więcej ⟶10 pozytywnych zachowań menedżerów, które motywują i rozwijają zespół.
10 pozytywnych zachowań menedżerów, które motywują i rozwijają zespół Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jakie cechy i działania mogą sprawić, że Twój zespół będzie bardziej efektywny i zmotywowany do działania? Być może zastanawiałeś się, jakie konkretne kroki jako lider możesz podjąć, aby stworzyć środowisko pracy sprzyjające rozwojowi i dobrej atmosferze. Oto 10 kluczowych zachowań menedżera, które
Dowiedź się więcej ⟶4C jako kluczowe umiejętności menedżerów w 2024 – raport Udemy Business
Rozwój menedżerów w 2024 roku Rynek pracy przeszło poważne przekształcenia w ostatnich latach, a tradycyjne modele przywództwa ustępują miejsca nowym, bardziej elastycznym podejściom. Raport Udemy Business 2024 Global Learning & Skills Trends wykazał, że rozwijanie menedżerów staje się kluczowym elementem utrzymania konkurencyjności organizacji w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy. Nowocześni liderzy muszą nie tylko zarządzać, ale także ciągle
Dowiedź się więcej ⟶Akademia Menedżera – Rozwój kompetencji menedżerskich – case study HILLWAY
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, niezwykle ważne jest, aby menedżerowie byli w stanie dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku i zapewnić swoim pracownikom odpowiednie wsparcie i kierunek. W celu zapewnienia skutecznego rozwoju kompetencji menedżerskich, nasz Klient z branży IT będący producentem oprogramowań, zdecydował się na wdrożenie autorskiego programu HILLWAY pt. "Akademia Menedżera". Celem programu Dowiedź się więcej ⟶
Nowe spojrzenie na rozwój menedżerów – raport Udemy Business
Udemy Business opracowało e-book pt. “Reimagining Leadership Development for a Multi-Generational Workforce“, który nakreśla nową perspektywę rozwoju menedżerów. Serdecznie zachęcamy do lektury, która rzuca nowe spojrzenie na rozwój liderów, by sprostać wymaganiom obecnych czasów i aktualnym wyzwaniom rynkowych. W pigułce: Menedżerowie potrzebują nowego zestawu umiejętności, aby dostosować się do wyzwań rynkowych i rozwijać się w
Dowiedź się więcej ⟶Referencje po szkoleniach z Zarządzania przez cele. Agencja Mienia Wojskowego dla HILLWAY
Z przyjemnością informujemy, że Agencja Mienia Wojskowego, będąca jednym z głównych przedsiębiorstw państwowych zajmujących się obrotem nieruchomościami oraz sprzedażą uzbrojenia i sprzętu poleca usługi szkoleniowe HILLWAY Training & Consulting. Dla Agencji Mienia Wojskowego przeprowadziliśmy dedykowane szyte na miarę szkolenia z Zarządzanie przez cele. Dziękujemy za docenienie jakości HILLWAY i po raz kolejny okazane zaufanie! Klient
Dowiedź się więcej ⟶Innogy – referencje dla HILLWAY po szkoleniach z przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
Z dumą informujemy, że do grona zadowolonych Klientów kolejny raz korzystających z usług HILLWAY dołączyła firma Innogy Polska (dawne RWE Stoen) która jest jedną z największych firm energetycznych w Polsce dostarczających prąd w aglomeracji warszawskiej. Dla firmy Innogy organizowaliśmy dedykowane – szyte na miarę szkolenie realizowane w ramach Akademii Lidera z zakresu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
Dowiedź się więcej ⟶Czym jest efekt Churchill’a? Jak działa przy przekazywaniu złych wiadomości i niepopularnych decyzji?
Efekt Churchill?a związany jest z sytuacją, przekazywania niepopularnych, ?złych? wiadomości. Po ataku na Pearl Harbour Winston Churchill wystosował niezwykle uprzejmy list do ambasadora Japonii. Zapytany, dlaczego zdobył się na taką uprzejmość, odpowiedział: ?Jeśli masz kogoś zabić, nic nie kosztuje cię, aby być dla niego miłym?. Okazuje się, że ludzie są w stanie łatwiej
Dowiedź się więcej ⟶- 1
- 2